领导者利用其自身的影响力鼓励追随者并做出重大组织变革的领导理-安徽自考网

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安徽自考服务网> 试题题库列表页> 领导者利用其自身的影响力鼓励追随者并做出重大组织变革的领导理论称为

2019年4月管理心理学

卷面总分：100分试卷年份：2019 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

12

领导者利用其自身的影响力鼓励追随者并做出重大组织变革的领导理论称为

A、民主型领导理论
B、交易型领导理论
C、变革型领导理论
D、魅力型领导理论

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提出“解冻一变革一再冻结”的变革三步骤的心理学家是

A、梅奥
B、勒温
C、卡斯特
D、唐纳利

组织不断地给人一种兴旺发达、适应形势、生机勃勃的印象,使公众及时摆脱陈旧感,树立新颖感,这体现了组织形象的何种特征?

A、主观性
B、稳定性
C、整体性
D、动态性

组织中的管理者通过计划、组织、指挥、控制、激励等职能来协调他人的活动,有效使用人力、物力、财力、信息、工具、科技等各种资源,现组织目标的过程是

A、管理
B、领导
C、决策
D、沟通

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